Ziele
 Verbesserung der Kommunikation am Arbeitsplatz
 Effektivierung von Führungsaufgaben und Arbeitsorganisation
 Klärung von Konflikten
 Karriereplanung und individuelle Arbeitszufriedenheit
 Weiterentwicklung von Konzepten
 Erhöhung von Serviceorientierung und Dienstleistungsqualität
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