Ziele
Verbesserung der Kommunikation am Arbeitsplatz
Effektivierung von Führungsaufgaben und Arbeitsorganisation
Klärung von Konflikten
Karriereplanung und individuelle Arbeitszufriedenheit
Weiterentwicklung von Konzepten
Erhöhung von Serviceorientierung und Dienstleistungsqualität
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